روح المقاولاتية ودورها في تنمية التفكير والإبداع الإداري في منظمات الأعمال الجزائرية

أ.د قرومي عبد الحميد                                                           

كلية الإقتصاد _جامعة البويرة _

حنان بن علي

طالبة دكتوراه LMD   

كلية العلوم الاجتماعية جامعة

الجزائر2 

ملخص:

     ينعكس مفهوم روح المقاولاتية عادة في جملة الأفعال والسلوكيات التي يقوم بها المقاول بهدف إنشاء مؤسسة جديدة أو تطوير مؤسسة قائمة، فيتطلب منه ذلك جهدا ماديا وذهنيا معتبرا، هذا الأخير لا يتعلق فقط بابتكار وإبداع فكرة المؤسسة الجديدة، بل أيضا يشمل ابتكار الطرق والأنماط الإدارية الجديدة التي يستخدمها المقاول في إدارة مؤسسته، وهذا استجابة لمختلف التغييرات التي تحصل في محيط المؤسسة الداخلي والخارجي، ومن خلال هذه الورقة البحثية سنحاول إبراز تأثير ودور روح المقاولاتية لدى المقاول في تنمية التفكير والإبداع الإداري في المؤسسات والمنظمات.

الكلمات المفتاحة: روح المقاولاتية، الإبداع الإداري، التفكير الإبداعي، منظمات الأعمال.

Abstract:

The concept of the spirit of entrepreneurship usually can be seen through actions and behaviors taken by the Contractor in order to create a new company or develop an existing one, and this requires from him to do physically and mentally efforts, this latter is not just about inventing and creating of new company, but also includes ways and new management styles that used by the contractor in the management of his foundation, and this is in response to various changes taking place in the internal and external environement of the company, and through this paper we will try to highlight the impact and the role of the of the contractor in the development of thinking and creativity in the management of companies and organizations.

Keys wods: entrepreneurship spirit, administration creativity, Creative thinking, Business Organizations.

Free Joomla! template by Age Themes