التدريب كأحد المقومات الفعالة لتنمية القدرات التنافسية لشركات التأمين تجربة الشركة العامة للتأمينات المتوسطية- GAM Assurance

د. حمول طارق

جامعة طاهري محمد . بشار

د. معاشو لخضر

جامعة طاهري محمد . بشار

الملخص:

 تتمثل أو تحاول إستراتجية التدريب تحقيق التقدم و الاستمرارية لدى المؤسسات، المبنية على السرعة و على استغلال و تنمية المهارات و حسن تصرف (Savoir-faire). ففي هذه الظروف و خاصة فيما يتعلق بقطاع التأمين الذي يعتمد بشكل أساسي على عنصري خبرة و مهارة الموارد البشرية. فعلى شركات التأمين تبني إستراتجية لتشجيع و تطوير العملية التدريبية. و هذا من خلال خلق برامج إستراتجية للتدريب و التكوين المستمر للموارد البشرية على مستوي الشركة. فسنحاول من خلال هذه الورقة البحثية التعرف على مدى مساهمة هذه الأخيرة (الإستراتجية التدريبية) في تطوير و تحقيق أهداف الشركة و هذا من خلال عرض الإستراتجية التدريبي لإحدى شركات التامين الجزائرية (الشركة العامة للتأمينات المتوسطيةGénérale Assurance Méditerranéenne )

كلمات مفتاجية: التأمين- الموارد البشرية- التدريب- إستراتجية التدريب- القدرات التنافسية.

Résumé:

La Stratégie de formation contribue au progrès et à la pérennité des institutions. car elle permettre d'exploiter et de développer des compétences et de créer un bon comportement (Savoir-faire). Dans ces circonstances, notamment en ce qui concerne le secteur de l'assurance, qui dépend principalement de l'expérience et de compétence des ressources humaines. Les compagnies d'assurance doivent adopter une stratégie pour encourager et développer le processus de formation. Ceci est réalisé par la création et la planification des programmes stratégiques pour la formation continue des ressources humaines au niveau de l'entreprise. Nous allons essayer à travers ce document de rechercher et de déterminer l'ampleur et la contribution de ce dernier (formation stratégique) dans le développement et la réalisation des objectifs de l'entreprise et analyser  le rôle de la formation stratégique à l'une des compagnies d'assurances algériennes (Compagnie d'Assurance Générale Générale Assurance Méditerranée Méditerranéenne).

Mots clés: Assurance-ressources humaines- la formation- strategie de formation - Compétitivité.

Free Joomla! template by Age Themes